الأموال
السبت 19 أبريل 2025 09:10 مـ 20 شوال 1446 هـ
الأموال رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرماجد علي
فريق نابولي يفوز على مونزا في الدوري الايطالي وزراء الزراعة والبيئة والشباب يفتتحون معرض زهور الربيع في نسخته الـ 92 بالمتحف الزراعي برينتفورد يفوز على ضيفة برايتون في الجولة 33 من الدوري الإنجليزي الممتاز ممدوح حنا: المدن النسيجية في المنيا والفيوم نقطة تحول.. والقطن المصري في قلب الخطة الصناعية سويلم يتابع أعمال حماية الشواطئ بمدينة الإسكندرية ، والإعداد لعقد إجتماع اللجنة العليا لتراخيص الشواطئ وزير المالية.. للعاملين بالجمارك: دوركم «مؤثر جدًا» في تحفيز الاستثمار والإنتاج والتصدير طارق عشري: استلام الوحدة على الطوب الأحمر يضمن تشطيباً أفضل للعميل مصير شهادات البنك الأهلي المصري بعد قرار تخفيض سعر الفائدة رئيس الوزراء يرفع شعار «الصناعة أولاً» خلال زيارته اليوم لمصانع العاشر من رمضان رئيس الوزراء ووزير الصناعة يتفقدان مصانع مجموعة «المصرية السويسرية للمكرونة والطحن» غدًا بدء إجازة البورصة المصرية بمناسبة عيد القيامة المجيد وشم النسيم 2025 الحكومة تتعهد... صيف 2025 بدون انقطاع كهرباء

مركز الأموال للدراسات

تفاصيل ندوة لمصلحة الضرائب المصرية بالتعاون مع شركة PWC

جانب من الندوة
جانب من الندوة


قال " الدكتور فايز الضباعني رئيس مصلحة لضرائب المصرية " إن منظومة توحيد أسس و معايير احتساب الضريبة على الأجور و المرتبات تخطو خطوات سريعة ، وثابتة نحو الإنتقال من النظام الورقي إلي النظام الإلكتروني عند احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات ، والتعامل مع الممولين وفقًا لأحدث النظم المطبقة عالميًا ، وأن هناك فكرًا جديدًا ، و نقلة حضارية تحدث في الإدارة الضريبية حاليًا من أجل التيسير علي الممولين ، و ترسيخ الثقة بين جميع أطراف المجتمع الضريبي عن طريق تحقيق الشفافية بين الأطراف المختلفة ( الموظفين ، أصحاب الأعمال ، مصلحة الضرائب المصرية ، التأمينات الإجتماعية ، التأمين الصحي) من خلال تطبيق قواعد ومعايير موحدة عند احتساب الضرائب على الأجور و المرتبات.

وأوضح الدكتور" فايز الضباعني " أن عدم التزام الممول بإدراج شركته علي البيئة الفعلية للمنظومة في الوقت المحدد وفقًا لقرار الإلزام ، يجعله لن يستطيع سداد المبالغ المستقطعة تحت حساب ضريبة المرتبات وما في حكمها ، و كذلك تقديم النموذج الربع سنوي ( نموذج 4 مرتبات ) ، ومن ثم التسوية السنوية ، وشدد علي أن عدم إلتزام الممول بتقديم إقرارات ضريبة المرتبات وما في حكمها في الميعاد القانوني يعرضه للعقوبات المقررة طبقًا لأحكام قانون الإجراءات الضريبية الموحد رقم 206 لسنة 2020 ورفع درجة المخاطر الخاصة بالشركة إلى الدرجة العالية ، مما يؤثر بالسلب على الدعم الفني و التيسيرات الإجرائية التي تقدمها مصلحة الضرائب المصرية للشركات الملتزمة .

ومن جانبه قال " شريف شوقي شريك ورئيس قطاع الضرائب بشركة برايس ووتر هاوس PWC " إن مصلحة الضرائب المصرية شريك أساسي و رئيسي في تطوير المجتمع الضريبي ، و نقدم جزيل الشكر لها لتقديم كل التسهيلات والدعم المطلوب ، و نشر الوعي الضريبي ، موضحًا أن منظومة توحيد أسس و معايير احتساب الضرائب على الأجور و المرتبات تضمن سرية بيانات المرتبات ، وتعمل على إرساء قواعد العدالة الضريبية عن طريق توحيد الأسس التي يُبني عليها بند هام من بنود المصروفات .

جاء ذلك خلال الندوة التي عقدتها شركة برايس ووتر هاوس PWC بالتعاون مع مصلحة الضرائب المصرية ، والتي تم فيها تناول " شرح منظومة توحيد أسس و معايير احتساب الضريبة على الأجور و المرتبات ، و كيفية تطبيقها و المشكلات الناتجة عن التطبيق ، وتوضيح الحلول المناسبة لها " ، بحضور كل من محمد الجارحي مدير مشروع منظومة توحيد أسس و معايير احتساب الضريبة علي الأجور و المرتبات بوحدة السياسات الضريبية بوزارة المالية ، وعبد الرحمن يونس مدير إدارة بالإدارة العامة للبحوث ، ومحمد مصيلحي مدير شئون فحص ضريبة المرتبات بمركز كبار الممولين ، و من جانب شركة برايس ووتر هاوس PWC شريف شوقي شريك و رئيس قطاع الضرائب و عدد من الشركاء بالشركة و 80 فرد من أفراد المجتمع الضريبي .

وأوضح المحاضرون خلال الندوة أن الهدف من منظومة توحيد أسس و معايير احتساب الضريبة علي الأجور و المرتبات هو التيسير علي الممول و إحتساب ضريبة المرتبات الشهرية بكل سهولة ، وأنها تعمل علي تعظيم الإلتزام الضريبي دون زيادة أعباء جديدة علي الممول .

وقاموا بشرح طرق الإدخال على المنظومة والمتمثلة في 3 طرق وهي طريقة الإدخال اليدوي وذلك في حالة الشركة ذات أعداد الموظفين لا تتجاوز الخمسين موظف ، و طريقة إدخال عن طريق تنزيل شيت الإكسيل من على منظومة توحيد معايير إحتساب ضريبة الأجور و المرتبات ، و تجهيزه ثم رفعه علي المنظومه ، وطريقة أوتوماتيكية عن طريق التكامل بين سيستم الشركة ومنظومة توحيد معايير احتساب الضريبة علي اأجور و المرتبات ، مشيرين إلى أن أنواع النماذج على المنظومة نوعان نوع خاص بقطاع الأعمال العام و الجهات الحكومية و الآخر الخاص بالقطاع الخاص .

وأفاد المحاضرون بأن الحالة التعاقدية للموظف تنحصر في 4 حالات و هي مصري بعقد ، وأجنبي بعقد ، ومصري بدون عقد ، وأجنبي بدون عقد ، وقاموا بتوضيح أنواع الصرفيات سواء صرفية أساسية أو صرفية إضافية ، وكيفية التعامل معها ضريبيا ، كما تم شرح أنواع المعاملات الضريبية على منظومة توحيد معايير إحتساب الأجور و المرتبات و هي العمالة الدائمة ،و العمالة التي تحاسب بضريبة قطعية 10 % ، و العمالة المنتدبة أو المعارة ، و ذوي الإحتياجات الخاصة ، وذوي الأمراض المزمنة طبقا لقرار وزير الصحة رقم 259 ، والمناطق الاقتصادية ضريبة قطعية 5 % ، و ذوي الهمم في المناطق الإقتصادية .

وأوضح المحاضرون أن أسم الموظف يجب أن يُكتب باللغة العربية و يكون مكون من 4 مقاطع ، و في حالة أن الموظف أجنبي يُكتفي بمقطعين ، كما أشاروا إلى أهمية إدخال الرقم القومي للموظف بشكل صحيح ، وأشاروا إلى أن رقم تليفون الموظف مهم للحصول على بيانات الموظف بطريقة سليمة من على بوابة الموظف ، كما قاموا بالرد علي أسئلة الحاضرين الخاصة بالمنظومة وكيفية تطبيقها و حل المشكلات الناتجة عن التطبيق .

موضوعات متعلقة

أسعار العملات

متوسط أسعار السوق بالجنيه المصرى17 أبريل 2025

العملة شراء بيع
دولار أمريكى 51.0681 51.1681
يورو 57.9367 58.0553
جنيه إسترلينى 67.5273 67.6698
فرنك سويسرى 62.3618 62.5297
100 ين يابانى 35.8272 35.9024
ريال سعودى 13.6091 13.6365
دينار كويتى 166.4865 166.8886
درهم اماراتى 13.9021 13.9331
اليوان الصينى 6.9954 7.0107

أسعار الذهب

متوسط سعر الذهب اليوم بالصاغة بالجنيه المصري
الوحدة والعيار سعر البيع سعر الشراء بالدولار الأمريكي
سعر ذهب 24 5457 جنيه 5429 جنيه $107.01
سعر ذهب 22 5002 جنيه 4976 جنيه $98.09
سعر ذهب 21 4775 جنيه 4750 جنيه $93.63
سعر ذهب 18 4093 جنيه 4071 جنيه $80.26
سعر ذهب 14 3183 جنيه 3167 جنيه $62.42
سعر ذهب 12 2729 جنيه 2714 جنيه $53.50
سعر الأونصة 169736 جنيه 168848 جنيه $3328.34
الجنيه الذهب 38200 جنيه 38000 جنيه $749.06
الأونصة بالدولار 3328.34 دولار
سعر الذهب بمحلات الصاغة تختلف بين منطقة وأخرى